Atletas da Federação Paranaense de Hipismo passam a contar com patrocínio para apoiar participação em competições

Desde 2016, equipes não tinham apoio de marcas; Neodent, empresa paranaense que já patrocina os times de futebol da capital, investe em mais uma modalidade esportiva do estado

Depois de sete anos sem patrocínio, a partir deste mês de julho, as equipes paranaenses de cavaleiros e amazonas passam a contar com apoio para participar de competições. Em meio à realização dos campeonatos paranaense e brasileiro de hipismo, a Neodent acaba de anunciar a parceria com a Federação Paranaense de Hipismo. Com isso, os atletas que representam o estado em diversas categorias terão a oportunidade de competir usando os novos uniformes patrocinados pela marca. 

Desde 2016, os atletas paranaenses das modalidades Escolas, Mini-Mirim, Jovens Cavaleiros, Pré- Mirim, Mirim, Pré-Júnior, Júnior, Under25 (com idade entre 8 e 25 anos – categorias de alto rendimento), Amadores, Amazonas, Masters e Seniors não contavam com nenhum patrocínio, o que dificultava a participação em algumas competições. Para o CEO da Neodent e EVP do Grupo Straumann na América Latina, Matthias Schupp, patrocinar e incentivar o esporte é uma das prioridades da companhia. “Acreditamos no patrocínio ao esporte como uma ferramenta de transformação. Além disso, o hipismo é um esporte olímpico, no qual o Brasil mostra bons resultados. Estamos certos de que pode ser uma oportunidade para os atletas do estado do Paraná conquistarem reconhecimento também”, comenta. 

“Diversos atletas e profissionais dedicados ao esporte serão beneficiados com esse incentivo realizado pela Neodent. Essa iniciativa impulsiona uma gama de jovens a ir ainda mais longe, fortalecer a participação nas competições nacionais e internacionais, mas também na formação de cidadãos por meio do apoio ao esporte”, comemora o presidente da Federação Paranaense de Hipismo, Valdir Roberto Tonin.

Além da marca no uniforme dos atletas, nas placas da pista e nos troféus, que serão entregues aos campeões, vice-campeões e ao 3.º lugar das 30 categorias em disputa, no encerramento das competições, a Neodent dará nome ao ranking deste ano: Ranking FPRH Neodent 2023. Além do esporte, os cavalos também são utilizados como uma poderosa terapia ocupacional. 

Calendário de campeonatos

As etapas estaduais serão realizadas na Sociedade Hípica Paranaense, em Curitiba, onde acontecem os Campeonatos Paranaenses de cada categoria – preparatórios para os campeonatos brasileiros, que serão distribuídos nos demais estados do Brasil, inclusive no Paraná. Já os eventos do ranking paranaense acontecem em 21 etapas ao longo de 2023. Confira o calendário no site da Federação Paranaense de Hipismo. 

Além do esporte, hipismo auxilia também em tratamentos de saúde

Fora do ambiente competitivo, o hipismo promove o apoio à saúde de milhares de pessoas ao redor do mundo. O tratamento com auxílio de cavalos, também chamado de equoterapia, estimula o desenvolvimento de corpo e mente, podendo ser praticado por crianças, jovens e adultos. Graças aos estímulos ritmados e movimentos tridimensionais provocados pelo andar do cavalo, o paciente pode conquistar inúmeros benefícios, como aumento do equilíbrio e coordenação, fortalecimento da musculatura, estímulo da independência e socialização, melhoras na psicomotricidade e na concentração, entre outros benefícios. 

Sobre a Neodent

Fundada há 30 anos por um dentista e para dentistas, a Neodent tem o propósito de criar novos sorrisos todos os dias. Líder em implantes no Brasil e uma das maiores empresas do segmento no mundo, a Neodent oferece um portfólio completo de soluções odontológicas diretas, progressivas e acessíveis. É responsável pela criação de produtos originais, como o Grand Morse e o Neodent Ceramic Implant System, entre outros que hoje estão presentes em mais de 90 países. O propósito da marca faz parte da cultura organizacional e do cotidiano dos seus mais de 2.500 colaboradores, que trabalham com orgulho de pertencer à empresa. A inovação também faz parte também do DNA da empresa, assim como a constante busca por aprendizado e crescimento.

A Neodent, que faz parte do Grupo Straumann (SIX: STMN), líder global em odontologia, acredita que a diversidade, a colaboração e o desenvolvimento contínuo dos colaboradores são a chave do sucesso, e o êxito da marca se deve aos seus produtos e soluções odontológicas de alta tecnologia, com excelentes resultados, que permitem que milhares de pessoas sorriam.

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Sem uma camada de julgamento humano, essa lista pode levar a decisões equivocadas — como o desligamento de alguém que, na verdade, enfrenta uma situação pessoal delicada, mas continua entregando resultados. Por isso, a recomendação é que áreas de RH construam camadas de governança e diretrizes para orientar o uso responsável dessas ferramentas. Literacia em IA e Engenharia de Contexto Poucas pessoas hoje sabem responder com precisão o que a IA é capaz — ou não — de fazer, já que as capacidades mudam constantemente. Acompanhar essa evolução é tarefa árdua, porém essencial. Mais do que a engenharia de prompt, é a engenharia de contexto: a habilidade de estruturar informações em camadas, criar arquivos de contexto reutilizáveis e desenvolver "skills" específicas para que os agentes não precisem repetir instruções a cada interação. Como exemplo, temos agentes recrutadores que recebem o contexto e o repassam a agentes de ATS, responsáveis por processá-lo e estruturar as competências técnicas e as responsabilidades das vagas com muito mais detalhe. Isso cria uma camada adicional que permite diferenciar candidatos de forma mais precisa. O resultado são descrições de vagas mais ricas, construídas a partir do contexto sobre o ambiente de trabalho e o perfil do time — e não apenas uma lista de requisitos técnicos —, combinando a precisão da IA com o tom de voz da marca empregadora. Adaptabilidade e visão sistêmica Enquanto a gestão tradicional segue listas fragmentadas de tarefas, profissionais com essa competência — independentemente do cargo ou nível hierárquico — questionam se um processo pode ser automatizado ou simplificado, avaliam as interdependências entre áreas e como a automação pode trazer ganhos em produtividade, em vez de simplesmente executá-lo como sempre foi feito. 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