Documento propõe análises práticas e aprofundadas sobre relações interpessoais e os pilares da diversidade dentro e fora da instituição
O Grupo Marista acaba de lançar sua Cartilha da Diversidade, Equidade e Inclusão, um material educativo que busca inspirar lideranças, colaboradores e parceiros a adotarem uma postura mais empática e aberta à pluralidade em suas rotinas pessoais e profissionais. A publicação reforça o compromisso institucional com a construção de um ambiente mais justo, acolhedor e representativo.
O material apresenta um panorama abrangente sobre os desafios contemporâneos e os caminhos possíveis para combater preconceitos, discriminações e barreiras estruturais presentes na sociedade. “Temos trabalhado há bastante tempo neste documento. Ele começou a ser pensado em 2022, quando realizamos nosso censo interno para entender o perfil da nossa força de trabalho. A partir das autodeclarações, identificamos a nossa realidade, e esse foi o ponto de partida para uma série de iniciativas que vêm sendo implementadas desde então e que agora se consolidam neste material. Tudo isso tem um único objetivo: transformar a nossa organização e a sociedade em espaços cada vez mais diversos, inclusivos e, sobretudo, acolhedores”, declara a coordenadora de Atração e Inclusão do Grupo Marista, Tania Mior Botemberger.
Entre as ações já em andamento estão os grupos de escuta, eventos de liderança e treinamentos voltados ao time interno, promovidos por meio do programa Diversidade e Inclusão do Grupo Marista, que oferece conteúdos e incentiva o engajamento dos colaboradores como agentes de transformação social.
Apresentada de forma didática, a cartilha aborda temas como racismo estrutural, capacitismo, etarismo, equidade de gênero, inclusão de pessoas com deficiência e diversidade geracional, entre outros. Além de deixar nítido conceitos fundamentais, o documento traz dados atualizados, reflexões, orientações práticas, sugestões de linguagem inclusiva e indicações de filmes e legislações, reforçando o papel de cada pessoa na consolidação de uma cultura mais equitativa.
Com forte embasamento nos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU, a publicação reafirma o compromisso do Grupo Marista com o respeito à dignidade humana em todas as suas expressões. “Incluir e valorizar a diversidade faz parte da nossa missão. Mais do que respeitar as diferenças, queremos construir relações baseadas no acolhimento e na dignidade de cada pessoa, pois não é o indivíduo que precisa se adaptar para ser aceito, é a sociedade que deve se transformar para incluir. A equidade e a acessibilidade são caminhos para uma convivência mais justa”, conclui Tania.
