Mercado de luxo impulsiona setor da construção civil em Campinas

O setor da construção civil registrou uma alta de 58,7% no número de apartamentos novos lançados nos primeiros sete meses deste ano.O impulso se deve  ao mercado imobiliário de luxo. De acordo com os últimos dados divulgados pela Associação Brasileira de Incorporadoras Imobiliárias (ABRAINC), apenas entre janeiro e julho, o segmento residencial de médio e alto padrão registrou aumento de 235,6% no número de lançamentos.

Para os próximos anos, as perspectivas do segmento são ainda mais animadoras. Um estudo da Euromonitor Internacional, estima que, até 2023, esse setor tenha alta de mais de 20% no Brasil. Para o país, esse crescimento significa recuperar o posto de maior mercado de luxo da América Latina.

“O segmento de luxo é um exemplo de resiliência no período de pandemia”, observa o gerente de Obras da A.Yoshii Campinas, Diogo Lopez. Para ele, o comportamento do consumidor tem uma relação muito estreita com o bom desempenho deste mercado de alto padrão. “As pessoas passaram a buscar mais conforto e bem-estar ao investir e escolher os seus imóveis. Nesse sentido, o luxo está diretamente atrelado aos conceitos de exclusividade, singularidade e sofisticação”, diz.

Na contramão da crise causada pela pandemia, o grupo registrou um aumento de 56% na comercialização de seus empreendimentos de alto padrão, apenas em 2021. “Houve uma procura muito grande por apartamentos nesse perfil em todas as cidades onde o grupo está presente. Para atender aos anseios do cliente dentro deste ‘novo jeito de morar’, os empreendimentos verticais com estruturas mais completas de lazer ganharam ainda mais destaque”, afirma.

Investimentos e geração de empregos

Com mais de R$ 100 milhões já investidos em Campinas (SP), a A.Yoshii gerou mais de 1.500 vagas de emprego (diretas e indiretas) e adquiriu diversos terrenos no município. “Em 2022, vamos lançar novos empreendimentos residenciais de alto padrão na cidade, em vários bairros da cidade”, antecipa.

Além dos lançamentos de 2022, a empresa deseja manter o mesmo ritmo para 2023, somando um total de 91.576 m² de terrenos adquiridos. “Nossa perspectiva é gerar, por conta dos lançamentos de 2022, 600 novas vagas de emprego na cidade, e com os lançamentos de 2023, mais de 1000 unidades serão criadas”, projeta.

Em todo o Brasil, o grupo prevê o lançamento de 24 novos empreendimentos residenciais para o próximo ano. Estima-se que o valor geral de vendas (VGV) chegue a R$ 2 bilhões. A presença da A.Yoshii é sólida no mercado imobiliário de alto padrão no Paraná. Em Londrina, Maringá e Curitiba, onde atua desde 1965, a empresa já lançou mais de 107 empreendimentos, sendo que 16 estão em obras, sempre com entrega no prazo informado, um dos diferenciais da construtora.

Campinas – case de sucesso

Campinas foi a cidade escolhida em 2019 para a expansão do Grupo no estado de São Paulo. “A cidade está hoje entre as dez melhores do Brasil para se viver e tem se tornado referência para o mercado imobiliário de todo o país. A oferta abundante de imóveis com boa relação custo-benefício e a tributação de terrenos são alguns dos fatores que colocam a cidade no radar dos grandes investidores”, explica.

Com o Le Rêve, no bairro nobre do Cambuí, primeiro empreendimento da marca na cidade, a A.Yoshii alcançou projeção para lançar mais dois projetos de alto padrão na cidade: o Legend e o Harmonie, localizados no bairro Nova Campinas. Entre os três sucessos de venda, destaca-se o Legend, que teve 98% das unidades comercializadas no mesmo dia em que foi lançado – o que resultou no Prêmio Master Imobiliário.

“É importante ressaltar que o Harmonie e o Legend foram lançados durante a pandemia e, mesmo assim, são cases de sucesso na cidade. A incrível velocidade de vendas e a receptividade por parte dos clientes são provas de que o grupo conseguiu transmitir os principais conceitos da marca A.Yoshii ao mercado campineiro, como referência de qualidade, inovação nas áreas comuns, sofisticação, design e comprometimento com o cliente”, finaliza.

Sobre a A.Yoshii

Desde 1965, a A.Yoshii atua na construção e incorporação de imóveis residenciais e comerciais de alto padrão. Localizados nos bairros nobres de Londrina, Maringá, Curitiba e Campinas, os empreendimentos se tornaram cartões postais dessas cidades. Com pontualidade na entrega e excelente padrão de acabamento, a construtora executa suas obras com excelência e inovação, priorizando as demandas do mercado, os anseios dos compradores, a segurança do trabalhador e a conservação ambiental. Mais informações: www.ayoshii.com.br.

Sobre o Grupo A.Yoshii

Fundado há mais de 55 anos, o Grupo A.Yoshii já construiu mais de 2 milhões de m² do Sul ao Nordeste do Brasil, entre obras industriais, edifícios corporativos e residenciais, escolas, universidades, teatros e centros esportivos. É composto pela A.Yoshii Engenharia, com sólida atuação em construções de edifícios residenciais e comerciais de alto padrão em Londrina, Maringá, Curitiba e Campinas; pela Yticon Construção e Incorporação, que realiza empreendimentos econômicos, localizados em regiões de potencial valorização em municípios do Paraná; e pelo Instituto A.Yoshii, voltado para a inserção social e democratização cultural. Além disso, atua em Obras Corporativas, atendendo grandes corporações em suas plantas industriais, nos mais variados segmentos da economia, como papel e celulose, alimentício, químico, agronegócio, energia, assim como usinas sucroalcooleiras, centros logísticos, plantas automobilísticas, entre outros. Mais informações: www.ayoshii.com.br.

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Como exemplo, temos agentes recrutadores que recebem o contexto e o repassam a agentes de ATS, responsáveis por processá-lo e estruturar as competências técnicas e as responsabilidades das vagas com muito mais detalhe. Isso cria uma camada adicional que permite diferenciar candidatos de forma mais precisa. O resultado são descrições de vagas mais ricas, construídas a partir do contexto sobre o ambiente de trabalho e o perfil do time — e não apenas uma lista de requisitos técnicos —, combinando a precisão da IA com o tom de voz da marca empregadora. Adaptabilidade e visão sistêmica Enquanto a gestão tradicional segue listas fragmentadas de tarefas, profissionais com essa competência — independentemente do cargo ou nível hierárquico — questionam se um processo pode ser automatizado ou simplificado, avaliam as interdependências entre áreas e como a automação pode trazer ganhos em produtividade, em vez de simplesmente executá-lo como sempre foi feito. 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