Segunda edição do evento beneficente “Soul Love” apoia o Instituto Isis Bruder, em Maringá

A parceria firmada entre o Instituto A.Yoshii, braço social do Grupo A.Yoshii, com o Instituto Isis Bruder, de Maringá (PR), tem sido fundamental para o fortalecimento das atividades voltadas às crianças e adolescentes em situação de vulnerabilidade e risco social. A entidade foi fundada há mais de cinco décadas por Isis Bruder – voluntária e pioneira no trabalho assistencial  em Maringá – e já transformou a realidade de mais de 12 mil vidas, por meio do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos e o Programa de Aprendizagem.

Além das doações de alimentos e outros materiais já destinados ao Isis Bruder, o Instituto A.Yoshii promove, em junho, o Soul Love: evento beneficente que chega à segunda edição na cidade visando arrecadar recursos para a entidade, com a venda de kits preparados especialmente pelo Buffet Giardino. Porcionado para duas pessoas, os kits já estão à venda e são compostos por um prato principal e sobremesa. No menu, Sofiatelli de Búfala e Catupiry ao Molho Trufado com Pistache e Escalopes de Mignon ao perfume de Sálvia e Banoffe para sobremesa.

O presidente do Instituto A.Yoshii, Aparecido Siqueira, destaca a importância dessa iniciativa, que, desde o ano passado, vem despertando a união e a solidariedade entre os maringaenses. “O objetivo é fortalecer ainda mais essa parceria, contando com o envolvimento de toda a sociedade para mais uma  edição. O Instituto Isis Bruder é uma entidade essencial para a formação cidadã de crianças e a inserção de jovens no mercado de trabalho, que são os principais pilares do Instituto A.Yoshii, “cultura, educação e meio ambiente”, explica o presidente.

No ano passado, o Soul Love arrecadou mais de R$ 38 mil para o Instituto Isis Bruder e, considerando o sucesso da primeira edição, a diretoria da entidade espera revitalizar a quadra esportiva, espaço onde os alunos participam de oficinas, atividades de recreação e de interação. “A expectativa é realizar a pintura, adquirir novos equipamentos e fazer a manutenção do muro”, ressalta a gestora da Instituição, Luciana Faria.

A entrega dos kits será em formato drive-thru no dia 3 de junho, no showroom da A.Yoshii, em Maringá.

Drive-thru Soul Love 

Data: 3 de junho, das 9h30 às 12h30
Local: Showroom A.Yoshii Maringá, na Av. Guedner, 559
Cardápio: Sofiatelli de Búfala e Catupiry ao Molho Trufado com Pistache, Escalopes de Mignon ao perfume de Sálvia e Banoffe
Valor unitário (porcionado para duas pessoas): R$ 240
Informações: (43) 99123-5665 (WhatsApp) ou pelo e-mail instituto@ayoshii.com.br

Sobre o Instituto A.Yoshii

Fundada em 2006, a entidade sem fins lucrativos promove ações solidárias ligadas à educação, ao meio ambiente e à cultura, em busca de resultados com impacto social positivo. Ao longo dos 16 anos de atuação, o Instituto A.Yoshii promoveu diversas iniciativas voltadas para pessoas em situação de vulnerabilidade econômica-social, minimização de impactos no meio ambiente e democratização do acesso à cultura e à educação. Em 2022, o Instituto foi reconhecido pelo sexto ano consecutivo com o Selo Sesi ODS, como uma das principais organizações que trabalham em prol dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da Agenda 2030 da ONU. Mais informações: www.institutoayoshii.org.br.

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Sem uma camada de julgamento humano, essa lista pode levar a decisões equivocadas — como o desligamento de alguém que, na verdade, enfrenta uma situação pessoal delicada, mas continua entregando resultados. Por isso, a recomendação é que áreas de RH construam camadas de governança e diretrizes para orientar o uso responsável dessas ferramentas. Literacia em IA e Engenharia de Contexto Poucas pessoas hoje sabem responder com precisão o que a IA é capaz — ou não — de fazer, já que as capacidades mudam constantemente. Acompanhar essa evolução é tarefa árdua, porém essencial. Mais do que a engenharia de prompt, é a engenharia de contexto: a habilidade de estruturar informações em camadas, criar arquivos de contexto reutilizáveis e desenvolver "skills" específicas para que os agentes não precisem repetir instruções a cada interação. Como exemplo, temos agentes recrutadores que recebem o contexto e o repassam a agentes de ATS, responsáveis por processá-lo e estruturar as competências técnicas e as responsabilidades das vagas com muito mais detalhe. Isso cria uma camada adicional que permite diferenciar candidatos de forma mais precisa. O resultado são descrições de vagas mais ricas, construídas a partir do contexto sobre o ambiente de trabalho e o perfil do time — e não apenas uma lista de requisitos técnicos —, combinando a precisão da IA com o tom de voz da marca empregadora. Adaptabilidade e visão sistêmica Enquanto a gestão tradicional segue listas fragmentadas de tarefas, profissionais com essa competência — independentemente do cargo ou nível hierárquico — questionam se um processo pode ser automatizado ou simplificado, avaliam as interdependências entre áreas e como a automação pode trazer ganhos em produtividade, em vez de simplesmente executá-lo como sempre foi feito. O Gestor AI First foca na visão sistêmica, o engajamento e desenvolvimento do time. Empatia e inteligência emocional Apesar de não ser um conceito novo, essa competência ganha nova relevância no contexto da IA. Ferramentas podem gerar planos de desenvolvimento individual (PDI) com base em dados históricos, mas cabe à liderança humana avaliar se aquele plano realmente conversa com as expectativas e o momento de vida de cada colaborador. Num mundo cada vez mais inundado de dados e estatísticas, e mais do que isso, super acelerado, é essencial saber ouvir, estar próximo, essas habilidades essencialmente humanas ganham força. 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