Sicredi participa do 10º Congresso Nacional das Mulheres do Agro e reforça atuação junto ao protagonismo feminino

Instituição valoriza e apoia o protagonismo das mulheres no campo, reconhecendo sua atuação essencial no agro

O Sicredi, instituição financeira cooperativa com presença nacional e mais de 9,5 milhões de associados, participou nos dias 22 e 23 de outubro do 10º Congresso Nacional das Mulheres do Agronegócio (CNMA), reforçando sua atuação junto às produtoras e empreendedoras nesse segmento. Esta foi a terceira edição em que a instituição marcou presença patrocinando o evento.

“Há muitos anos, o Sicredi vem aprofundando seu olhar para o protagonismo feminino no campo, buscando compreender e valorizar o papel das mulheres que lideram propriedades rurais e impulsionam o agro com sua força e dedicação. Essa atuação está refletida em nossas práticas e compromissos que evidenciam nosso apoio à diversidade, à inclusão e ao desenvolvimento das comunidades onde estamos presentes. O Congresso é um dos momentos mais significativos dessa jornada: nele, reunimos mulheres que representam o Sicredi na ponta — como gerentes de agência —, associadas que transformam o campo com seu trabalho e empresas parceiras que fortalecem a cadeia produtiva. Juntas, elas constroem um agro mais justo, colaborativo e sustentável”, destacou o diretor executivo de Segmentos, Crédito e CRM, Gustavo Freitas.

Para a gerente de Estratégia de Segmentos Agro do Sicredi, Marcela Lazzari, o Congresso reforça a importância que a instituição dá ao protagonismo feminino no agro, apoiando e impulsionando uma transição para um setor cada vez mais equânime. “As mulheres já ocupam um papel essencial no agronegócio, liderando propriedades, tomando decisões e impulsionando a produção com visão e sensibilidade. O Sicredi reconhece esse protagonismo e trabalha continuamente para fortalecer sua presença e influência no setor. Eventos como o CNMA são fundamentais para dar visibilidade a essas trajetórias, fomentar conexões e abrir caminhos para que mais mulheres ocupem espaços de liderança, promovendo um agro mais inclusivo, colaborativo e sustentável”, enfatiza Marcela.

Para além do crédito, a instituição também oferece soluções personalizadas, atendimento consultivo e capacitações, sempre compreendendo a realidade das associadas, pensando na inclusão financeira e no fortalecimento das regiões onde o Sicredi atua.

O CNMA 

O Congresso Nacional de Mulheres do Agronegócio (CNMA) é um evento anual, realizado no Transamérica Expo Center (Zona Sul de São Paulo), que reúne mulheres de todo o Brasil para discutir e compartilhar conhecimento sobre o setor agropecuário. O objetivo do encontro é capacitar, conectar e inspirar mulheres do segmento a serem protagonistas da sua trajetória, abordando temas como inovação, tecnologia, sustentabilidade, liderança e empreendedorismo no agronegócio. 

Com um grande estande montado no evento, o Sicredi promoveu palestras nos dois dias do encontro. No dia 22, as apresentações foram “Do crédito à colheita: como podemos apoiar o dia a dia da mulher no campo”, ministrada pela consultora de Negócios da Central Sicredi Centro Norte, Cristiane Sassagima Neves, e “Protagonismo feminino no campo: liderança que inspira”, conduzida pela diretora de Desenvolvimento da Central Sicredi Brasil Central, Cristieny Paiva. 

No dia 23, as palestras foram “Inovação e sustentabilidade: o futuro do agro com o olhar feminino”, ministrada pela coordenadora de Crédito Rural da Cooperativa Sicredi Vale do Piquiri, Adriana Cremoneze e “Planejamento rural e educação financeira no campo”, com a Product Manager do Sicredi, Adriana Fabizack. 


Sobre o Sicredi

O Sicredi é uma instituição financeira cooperativa comprometida com o crescimento de seus associados e com o desenvolvimento das regiões onde atua. Possui um modelo de gestão que valoriza a participação dos mais de 9,5 milhões de associados, que exercem o papel de donos do negócio. Com mais de 3 mil agências, o Sicredi está presente fisicamente em todos os estados brasileiros e no Distrito Federal, disponibilizando uma gama completa de soluções financeiras e não financeiras.

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Como exemplo, temos agentes recrutadores que recebem o contexto e o repassam a agentes de ATS, responsáveis por processá-lo e estruturar as competências técnicas e as responsabilidades das vagas com muito mais detalhe. Isso cria uma camada adicional que permite diferenciar candidatos de forma mais precisa. O resultado são descrições de vagas mais ricas, construídas a partir do contexto sobre o ambiente de trabalho e o perfil do time — e não apenas uma lista de requisitos técnicos —, combinando a precisão da IA com o tom de voz da marca empregadora. Adaptabilidade e visão sistêmica Enquanto a gestão tradicional segue listas fragmentadas de tarefas, profissionais com essa competência — independentemente do cargo ou nível hierárquico — questionam se um processo pode ser automatizado ou simplificado, avaliam as interdependências entre áreas e como a automação pode trazer ganhos em produtividade, em vez de simplesmente executá-lo como sempre foi feito. 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