Startup de mobilidade urbana do Grupo Águia Branca fortalece atuação no ecossistema de inovação de Curitiba

Executivos do V1 conhecem principais players do setor com o intuito de firmar parcerias

A capital paranaense é referência em mobilidade urbana e figura em segundo lugar nacional no Startup Ecosystem Index Report 2022, ranking global que aponta os melhores ecossistemas para o surgimento e crescimento de empresas de base tecnológica. Além disso, em 2021, a cidade foi eleita pela segunda vez a cidade mais inteligente da América Latina no Prêmio Latam Smart City Awards, e também conquistou o título de cidade mais inteligente do Brasil no Ranking Connected Smart Cities. Desde 2023, Curitiba integra, pelo quinto ano consecutivo, a lista das 21 comunidades mais inteligentes do mundo pelo Intelligent Community Forum (ICF)

status inovador e promissor do estado atrai diversas iniciativas em mobilidade urbana, qualidade de vida e sustentabilidade, reunindo um legado de projetos, obras e empresas inovadoras que priorizam a gestão dos espaços urbanos, a qualidade de vida e a fluidez do tráfego urbano de maneira limpa. Um exemplo disso é a presença e o crescente desenvolvimento do V1, startup do Grupo Águia Branca que opera um aplicativo de mobilidade urbana na cidade. Na última semana, o gerente de marketing da empresa, Vinicius Carneiro, e o consultor comercial, Maicon Massaneiro visitaram alguns espaços de inovação da cidade, como Mindhub e a HOTMILK, além de participar de eventos promovidos pelo Vale do Pinhão, para uma troca de experiências e aprendizados, visando expandir sua atuação no Paraná. 

“Desde que chegamos em Curitiba buscamos nos aproximar de empresas que, assim como nós, criam soluções para o dia a dia das pessoas. A veia da inovação está presente em toda a operação do V1, desde a sua concepção. A equipe do Mindhub nos recebeu muito bem e planejamos manter esse canal aberto para apresentar nossas soluções de mobilidade. Essa conexão é uma troca de conhecimento, com parceiros que podem aprimorar nosso negócio e vice-versa. A conexão com o mercado é sempre válida, e isso só faz com que a sociedade de Curitiba ganhe com a união de times de profissionais dedicados a  proporcionar soluções para a cidade”, finaliza Vinicius.  

Sobre o V1

O V1 é uma plataforma de mobilidade urbana que atua no aluguel e assinatura de carros de forma 100% digital, para uso pessoal e empresarial.  Oferece soluções em gestão de frotas terceirizadas para empresas, fleet service, traslado de pessoas e outras demandas personalizadas. Considerado um dos maiores players do setor no país, o V1 faz parte do Grupo Águia Branca e atua nas cidades de Vitória (ES) e Curitiba (PR). O app está disponível na Apple Store e Google Play.

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Sem uma camada de julgamento humano, essa lista pode levar a decisões equivocadas — como o desligamento de alguém que, na verdade, enfrenta uma situação pessoal delicada, mas continua entregando resultados. Por isso, a recomendação é que áreas de RH construam camadas de governança e diretrizes para orientar o uso responsável dessas ferramentas. Literacia em IA e Engenharia de Contexto Poucas pessoas hoje sabem responder com precisão o que a IA é capaz — ou não — de fazer, já que as capacidades mudam constantemente. Acompanhar essa evolução é tarefa árdua, porém essencial. Mais do que a engenharia de prompt, é a engenharia de contexto: a habilidade de estruturar informações em camadas, criar arquivos de contexto reutilizáveis e desenvolver "skills" específicas para que os agentes não precisem repetir instruções a cada interação. Como exemplo, temos agentes recrutadores que recebem o contexto e o repassam a agentes de ATS, responsáveis por processá-lo e estruturar as competências técnicas e as responsabilidades das vagas com muito mais detalhe. Isso cria uma camada adicional que permite diferenciar candidatos de forma mais precisa. O resultado são descrições de vagas mais ricas, construídas a partir do contexto sobre o ambiente de trabalho e o perfil do time — e não apenas uma lista de requisitos técnicos —, combinando a precisão da IA com o tom de voz da marca empregadora. Adaptabilidade e visão sistêmica Enquanto a gestão tradicional segue listas fragmentadas de tarefas, profissionais com essa competência — independentemente do cargo ou nível hierárquico — questionam se um processo pode ser automatizado ou simplificado, avaliam as interdependências entre áreas e como a automação pode trazer ganhos em produtividade, em vez de simplesmente executá-lo como sempre foi feito. 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