Valmet é premiada pela Aberje na categoria inédita de Relacionamento Internacional

Case sobre Valmet Customer Days, evento que destaca tecnologias e tendências do mercado de celulose, papel, tissue e energia, leva multinacional finlandesa ser reconhecida pelo trabalho de comunicação sobre avanços tecnológicos

A Valmet, líder global no fornecimento e desenvolvimento de tecnologias, automação e serviços para os setores de celulose, papel e energia, conquistou o prêmio na categoria inédita  Relacionamento Internacional durante a 49.ª edição do Prêmio Aberje, na etapa da região Sul. O evento, que visa promover e divulgar esforços e iniciativas na área da comunicação empresarial em todo o país, foi criado em 1967 e, desde então, é a principal condecoração do segmento no Brasil.

Com o case “Valmet Customer Days – a indústria brasileira em destaque para o mercado global de celulose e papel”, a companhia reforçou sua estratégia e posicionamento, representando uma marca forte e orientada para o futuro. Para isso, organizou um dos maiores eventos do segmento de celulose, papel, tissue e energia fora do território nacional, em Copenhagen, na Dinamarca, e reuniu um público estratégico de 275 participantes de 32 países, incluindo CEOs, CFOs, COOs, gerentes de fábrica e de produção, P&D, associações comerciais, universidades e institutos de pesquisa para debater e deliberar sobre as últimas tecnologias e tendências do mercado, bem como as melhores práticas e cases de sucesso das empresas atuantes. Ao promover a presença nacional em um evento dessa magnitude, abordando a atuação institucional e mercadológica das empresas brasileiras, a Valmet sagrou-se campeã na nova categoria do prêmio.

O “Valmet Customer Days”, em sua 3.ª edição, serve como um ponto de encontro para clientes, especialistas e decisores do mercado discutirem e compartilharem experiências, insights, melhores práticas, histórias de superação e inovações sustentáveis para o setor de papel e celulose. Além disso, o evento acompanha os mais recentes avanços em tecnologias de processo, serviços e soluções de automação. 

Segundo o diretor de Estratégia, Qualidade e Marketing da Valmet na América do Sul, Pedro Ferraz Paciornik, “este é o quinto prêmio regional que recebemos. A busca pela excelência é um dos quatro valores da marca Valmet, e sermos reconhecidos pela principal associação de comunicação corporativa do Brasil nos confere a certeza de estarmos alinhados a ele. Agora, nesta categoria inédita, indica que os esforços do nosso time de marketing e comunicação, juntamente com nossos times globais e nossos clientes, também estão gerando resultados”, destaca. “Essa conquista reforça o posicionamento da Valmet e demonstra como temos evoluído de forma consistente. Receber mais este prêmio de comunicação corporativa, agora relacionado ao case que busca promover o intercâmbio cultural e as boas práticas de nossos clientes do mundo inteiro, reflete nossa parcela de contribuição para a evolução do setor”, complementa Fernanda Yanaze Maia, gerente de Marketing e Comunicação da Valmet na América do Sul. 

Sobre a Valmet

A Valmet é uma desenvolvedora e líder global no fornecimento e desenvolvimento de processos, automação e serviços para as indústrias de celulose, papel e energia. Com sistemas de automação e soluções em válvulas de controle de fluxo, a Valmet atende expressiva base de indústrias, visando ser campeã global no atendimento dos seus clientes. Com mais de 17 mil profissionais, a Valmet conta com mais de 220 anos de história industrial e sólido histórico de melhoria e renovação. Em 2022, a empresa de válvulas de controle de fluxo Neles Corporation foi incorporada pela Valmet. A Valmet América do Sul opera com unidades em Araucária (PR), Sorocaba (SP), Belo Horizonte (MG), Imperatriz (MA) e Antofagasta, Santiago e Concepción, no Chile. Mais informações: www.valmet.com.br.

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Sem uma camada de julgamento humano, essa lista pode levar a decisões equivocadas — como o desligamento de alguém que, na verdade, enfrenta uma situação pessoal delicada, mas continua entregando resultados. Por isso, a recomendação é que áreas de RH construam camadas de governança e diretrizes para orientar o uso responsável dessas ferramentas. Literacia em IA e Engenharia de Contexto Poucas pessoas hoje sabem responder com precisão o que a IA é capaz — ou não — de fazer, já que as capacidades mudam constantemente. Acompanhar essa evolução é tarefa árdua, porém essencial. Mais do que a engenharia de prompt, é a engenharia de contexto: a habilidade de estruturar informações em camadas, criar arquivos de contexto reutilizáveis e desenvolver "skills" específicas para que os agentes não precisem repetir instruções a cada interação. Como exemplo, temos agentes recrutadores que recebem o contexto e o repassam a agentes de ATS, responsáveis por processá-lo e estruturar as competências técnicas e as responsabilidades das vagas com muito mais detalhe. Isso cria uma camada adicional que permite diferenciar candidatos de forma mais precisa. O resultado são descrições de vagas mais ricas, construídas a partir do contexto sobre o ambiente de trabalho e o perfil do time — e não apenas uma lista de requisitos técnicos —, combinando a precisão da IA com o tom de voz da marca empregadora. Adaptabilidade e visão sistêmica Enquanto a gestão tradicional segue listas fragmentadas de tarefas, profissionais com essa competência — independentemente do cargo ou nível hierárquico — questionam se um processo pode ser automatizado ou simplificado, avaliam as interdependências entre áreas e como a automação pode trazer ganhos em produtividade, em vez de simplesmente executá-lo como sempre foi feito. O Gestor AI First foca na visão sistêmica, o engajamento e desenvolvimento do time. Empatia e inteligência emocional Apesar de não ser um conceito novo, essa competência ganha nova relevância no contexto da IA. Ferramentas podem gerar planos de desenvolvimento individual (PDI) com base em dados históricos, mas cabe à liderança humana avaliar se aquele plano realmente conversa com as expectativas e o momento de vida de cada colaborador. Num mundo cada vez mais inundado de dados e estatísticas, e mais do que isso, super acelerado, é essencial saber ouvir, estar próximo, essas habilidades essencialmente humanas ganham força. 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